1. Responsable del tratamiento de datos

Don Jesús Ignacio Sanz Sánchez, con domicilio profesional en Andador Palacio Larrinaga 11 5A, Zaragoza, 50013 y con NIF 73130717D, actuando en su condición de trabajador autónomo, es el titular del presente sitio web y el responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por los usuarios.

Dirección de correo electrónico de contacto en materia de protección de datos: jesusignacio@saanz.es

1. Finalidades para las cuales se tratarán sus datos personales

Los datos personales facilitados por los usuarios serán tratados con las siguientes finalidades:

Tratamiento de datos de usuarios y candidatos a empleo

1. Gestionar la inscripción voluntaria de los usuarios en la plataforma.
   ii. Facilitar la intermediación y apoyo en procesos de búsqueda de empleo.
   iii. Permitir el contacto de empresas o empleadores potenciales con los usuarios inscritos.
   iv. Atender consultas, solicitudes o comunicaciones realizadas por los usuarios.
   v. Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora del servicio.
   vi. Enviar comunicaciones informativas relacionadas con el servicio.
   vii. Enviar comunicaciones comerciales relacionadas con servicios similares, cuando exista consentimiento expreso del usuario.

En ningún caso se garantiza la obtención de un puesto de trabajo ni la contratación efectiva del usuario.

III. Origen de los datos

Los datos personales tratados proceden directamente del usuario, a través de los formularios habilitados en el sitio web o mediante el envío voluntario de su currículum vitae por los medios habilitados al efecto.

1. Datos que recopilamos

Se tratarán únicamente los datos personales necesarios para las finalidades indicadas, pudiendo incluir las siguientes categorías:

• Datos identificativos: nombre, apellidos, DNI/NIE, teléfono, correo electrónico.
• Datos académicos y de formación: estudios, titulaciones, cursos.
• Datos profesionales y de empleo: experiencia laboral, categoría profesional, disponibilidad.
• Otros datos incluidos voluntariamente por el usuario en su currículum vitae.

No se solicitan ni tratan datos especialmente protegidos, salvo que el usuario los incluya voluntariamente, bajo su exclusiva responsabilidad.

1. Carácter obligatorio o facultativo de los datos

Los datos solicitados y marcados como obligatorios son necesarios para gestionar la inscripción y la correcta prestación del servicio.

La negativa a facilitar dichos datos podrá impedir el acceso o el uso de determinados servicios ofrecidos a través del sitio web.

1. Legitimación

La base jurídica para el tratamiento de los datos personales es:

• El consentimiento expreso del usuario.
• La ejecución de medidas precontractuales solicitadas por el propio usuario.
• El interés legítimo del responsable para la gestión y mejora del servicio.
• El cumplimiento de obligaciones legales aplicables.

VII. Plazo de conservación de los datos

Los datos personales se conservarán mientras:

• El usuario mantenga su inscripción activa.
• No se solicite su supresión o se retire el consentimiento.
• Exista una obligación legal de conservación.

Finalizados dichos plazos, los datos serán bloqueados y posteriormente eliminados de forma segura, conforme a la normativa vigente.

VIII. Destinatarios de los datos personales

1. Empresas o empleadores interesados

El usuario consiente expresamente que sus datos personales y su currículum vitae puedan ser comunicados a empresas o empleadores potenciales, con la única finalidad de valorar su candidatura en procesos de selección de personal.

1. Proveedores de servicios

Podrán acceder a los datos proveedores tecnológicos necesarios para el funcionamiento del sitio web, actuando como encargados del tratamiento, con los correspondientes contratos conforme al RGPD.

iii. Cumplimiento legal

Los datos personales podrán ser comunicados a autoridades públicas cuando exista una obligación legal.

1. Decisiones automatizadas y elaboración de perfiles

No se adoptan decisiones automatizadas, ni se elaboran perfiles que produzcan efectos jurídicos o significativos para el usuario.

1. Derechos de los interesados

El usuario podrá ejercer, en cualquier momento, los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, mediante solicitud dirigida a:

jesusignaciosanz@techrecruitment.org

Asimismo, podrá presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).

El usuario garantiza que los datos facilitados son veraces y se compromete a comunicar cualquier modificación.

1. Transferencias internacionales de datos

No se realizan transferencias internacionales de datos. En caso de que se produjeran, se adoptarían las garantías legalmente exigidas.

XII. Notificaciones

Las comunicaciones entre el usuario y el responsable se considerarán válidas cuando se realicen a través de los datos de contacto facilitados por el usuario, especialmente mediante correo electrónico.

XIII. Política de Cookies

La Política de Cookies del sitio web queda determinada por lo establecido en el documento específico publicado al efecto.

XIV. Aviso Legal

El Aviso Legal del sitio web queda determinado por lo establecido en el documento correspondiente publicado en el mismo.